Anadolu Yönetim Danışmanları Derneği (AYDD) MTSO Başkanı Hakan Sefa Çakır’a yeni görevinde başarılar dilemek için bir nezaket ziyaretinde bulundu. Ziyarette şirketlerin sürdürülebilirliği için yönetim danışmanlığının önemi konuşuldu.
Anadolu Yönetim Danışmanları Derneği, MTSO Başkanı Hakan Sefa Çakır’ı ziyaret etti. Ziyarete AYDD Başkanı ve Yönetim Danışmanı Ferudun Gündüz; AYDD Başkan Yardımcısı, Toros Üniversitesi Uluslararası Ticaret ve Lojistik Bolumu Öğretim Üyesi ve Lisansüstü Eğitim Müdürü Prof. Dr. Koksal Hazır; AYDD Başkan Yardımcısı, Mersin Üniversitesi İşletme Bölümü Başkanı, Sürekli Eğitim Merkezi ve Meslek Yüksekokulu Müdürü Prof. Dr. İlhan Ege; AYDD Genel Sekreteri ve Toros Üniversitesi İşletme Bölümü Öğretim Üyesi ve Toros Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi Müdürü Doç. Dr. Merin Ocak; AYDD Denetim Kurulu Üyesi ve Mali Danışman Buket Küçükbey; AYDD Saymanı ve Finansal Yönetim Danışmanı Hasan Kurtulan; Yönetim Kurulu Üyesi Mehmet Eroğlu; yazar ve kişisel gelişim uzmanı AYDD üyesi Güray Gökal; Mentor ve Ekolog Derneği Başkanı AYDD üyesi Alper Girgeç; AYDD üyesi ve Avukat Mehmet Alperen Çelik; aynı zamanda UGC Mersin Şubesi Başkanı olan AYDD üyesi Gültekin Hakan Koçman katıldı.
AYDD üyeleri Hakan Sefa Çakır’a yeni görevinde başarılar diledikten sonra yönetim danışmanlığı mesleği ve bu mesleğin aslında tüm sektörler için ne kadar değerli olduğu ile ilgili görüş ve bilgilerini aktardı. AYDD Başkanı Gündüz yönetim danışmanlığının aslında dünya üzerinde 100 yıllık bir geçmişi olan Amerika ve Avrupa kökenli bir meslek olduğunu ama Türkiye’de 90`li yıllardan sonra tanınmaya başladığını söyledi. Başkan Gündüz aslında temel problemin bu mesleğin tanınmaması olduğunu ve şirketlerin mali müşavir, gümrük müşaviri ve avukatları olmasına rağmen yönetim danışmanlarının olmamasının büyük eksiklik olduğunu söyledi.
Türkiye’de kurulan şirketlerin %80’ni ilk beş yılda kapanıyor
Başkan Gündüz konuşmasının devamında Türkiye’de şirketlerin önemli bir sorunu olduğunu ve bu sorunun da şirketlerin ömrünün çok kısa olması olduğunu söyledi. Türkiye’de kurulan şirketlerin %80’nın ilk beş yılda kapandığını söyleyen Başkan Gündüz 10 yıldan sonra yaşayan işletme sayısının %4 ve bu şirketlerin de ortalama ömrünün 32 yıl olduğunu ifade etti. Şirket kurmanın çok kolay olduğunu ama aslında bu tür bir yaklaşımın önemli sorunlar da getirdiğini sözlerine ekleyen Başkan Gündüz yeni kurulan firmalardan bir iş planı istenmesi gerektiğinin önemini vurguladı. Türkiye’de şirketlerin uzun yaşayabilmeleri için bir iş planı kültürü olmasının gerektiğine dikkat çeken Başkan Gündüz, MTSO ile AYDD”nin bir araya gelerek böyle bir çalışmayı başlatılabileceğini söyledi.
Başkan Çakır da bu konuda ihracat sektöründen örnek vererek çok sayıda ihracatçı olmasına rağmen bunun bir avantaj değil dezavantaj sağladığını söyledi. Hükûmetin konuya daha fazla ihracat yönünden baktığını ve kanunen de herkesin şirket kurma özgürlüğü olmasına rağmen bu çokluğun aslında ihracata zarar verdiğini belirtti. AYDD ile yapılacak ortak bir çalışma ile iş planı ile ilgili bir CD oluşturulabileceğini ve bu CD’nin şirket kurmak isteyen insanlara kuruluş evrakları ile birlikte verilebileceğini söyledi.
AYDD Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Ege de girişimcilik konusunda Teknopark’tan örnek vererek orada da pek çok genç ve kadının girişimci olmaya yönlendirildiğini ve bu kişilerin kolay olduğunu düşünerek şirket kurduklarını ama sonraki süreçte ortaya çıkan gereklilikler ve masraflar yüzünden bu şirketlerin sürdürülebilirliği konusunda problemler yaşandığını belirtti.
MTSO`nun iki önemli problemi; mavi yakalılar ve firmaların kurumsallaşması
Şu anda MTSO olarak iki önemli problemle uğraştıklarını söyleyen Başkan Çakır, bunlardan birinin mavi yakalılar diğerinin de firmaların kurumsallaşması olduğunu ve bu işin mutlaka başarılması gerektiğini söyledi. AYDD”nin çok önemli bir ıs yaptığını ve AYDD”nin çalışmalarının daha çok duyurulması gerekliğini söyleyen Başkan Çakır bu bağlamda MTSO kapsamında bir eğitim birimi açılabileceğini ve bir yol haritası hazırlanabileceğini söyledi. Pek çok firmanın böyle bir yaklaşıma direnç gösterebileceğini ama firmaların %5”nın bile bunu anlamasının önemli olduğunu düşündüğünü söyleyen Başkan Çakır bu bağlamda kritik firmalara nokta atışı yapmanın bile önemli bir çalışma olacağını belirtti.
